מדברים באולפן חדשות ירושלים - לרגל קבלת אות ההוקרה

איגוד העסקים החרדים קיבל אות הוקרה בכנס ירושלים לכלכלה ועסקים. ישראל חרך בראיון מיוחד לחדשות ירושלים לרגל קבלת האות.  

בראיון באולפן השקוף שהתקיים במסגרת "כנס ירושלים לכלכלה ועסקים", שרטט ישראל חרך, יו"ר איגוד העסקים החרדים, מפה חדשה ליחסי הגומלין בין המגזר המגזר החרדי לשוק העבודה הישראלי. בשיחה פתוחה הסביר חרך מדוע המודל הכלכלי הנוכחי של העסקים החרדיים חייב להשתנות, למה החרדים לא ניגשים למכרזי ממשלה, ואיך צמיחה עסקית פנימית היא הפתרון האמיתי למשבר השכר.

סיכום המצב: חסמי הצמיחה של העסק החרדי

לפי דבריו של חרך, הכלכלה החרדית בירושלים ובכלל נמצאת בנקודת הכרעה. בעוד שהשיח הציבורי מתמקד לרוב בשאלת היציאה לעבודה (אחוז הגברים העובדים), חרך מציב סימן שאלה דווקא על איכות התעסוקה והרווחיות.

הנתונים מדאיגים: בין 60% ל-75% מהעובדים החרדים מועסקים בתוך המגזר. המשמעות היא "כלכלה סגורה" שבה העצמאי החרדי מרוויח פחות מהממוצע בשוק, ולכן אינו יכול לשלם משכורות גבוהות לעובדיו. המלכוד הזה יוצר מעגל של עוני שאינו נובע רק מחוסר רצון לעבוד, אלא מחוסר ב"יתרון לגודל" ומחסמים תרבותיים ומקצועיים.

ראיון באולפן השקוף

נתחיל מהנתון הבסיסי – מחצית מהגברים החרדים לא עובדים. איך אפשר להגדיר את זה ככלכלה יצרנית?

ישראל חרך: "ראשית, אני לא בטוח שהמספרים הרשמיים מדויקים; יש פער בין הרישום למה שקורה בשטח. אבל מעבר למספרים, אני מציע גישה אחרת: בואו נעשה 'דיל'. נניח ש-50% מהגברים לא יעבדו לעולם מסיבות של השקפה ולימוד תורה – אני לא בא לשנות את זה. הבעיה שלי היא עם ה-50% שכן עובדים. כרגע הם והעסקים שלהם מרוויחים משמעותית פחות מהממוצע בשוק. אם נגרום לעסקים האלה להרוויח פי שניים, המשכורות יעלו, הצמיחה תגדל, והתרומה למשק (דרך מיסים וצריכה) תהיה גבוהה פי עשרה מתקציבי הישיבות. הבעיה היא לא רק כמה עובדים, אלא כמה אלו שעובדים מצליחים לייצר."

מהן הסיבות המרכזיות לכך שעסקים חרדיים מרוויחים פחות?

ישראל חרך: "יש שלוש סיבות עיקריות. הראשונה היא תפיסתית: בארץ התפתחה 'תפיסת צמצום' של הסתפקות במועט. המודל האידיאלי הוא בעל אברך ואישה מורה, והיציאה לעצמאות נתפסת לעיתים כעדיפות שנייה. בארה"ב, למשל, חרדים מרגישים בנוח מאוד לעשות כסף. הסיבה השנייה היא חוסר בידע מקצועי ועסקי: לא מדובר רק בלימודי ליבה, אלא בידע של איך לנהל עסק גדול, איך לגדול מסניף אחד לעשרה. הסיבה השלישית היא ניתוק מהמכרזים הציבוריים: הממשלה מוציאה מאות מיליארדים לספקים, והחרדים כמעט ולא נמצאים שם. הם לא ניגשים למכרזים, לא חברים באיגודי קבלנים, ולמעשה מוותרים על הלקוח הכי גדול במדינה."

הזכרת את נושא לימודי הליבה. האם זה לא החסם העיקרי שמונע מהם לפרוץ?

ישראל חרך: "קשה מאוד לפרוץ בלי בסיס, זה נכון, אבל אני לא בטוח שדווקא לימודי הליבה הקלאסיים הם מה שמסייע לעצמאי במגזר הכללי. מה שבאמת חסר זה ידע עסקי פרקטי. בארה"ב יש חרדים שהם אנשי עסקים מבריקים בלי תארים ובלי צבא, כי יש להם מסורת עסקית ולגיטימציה חברתית. אצלנו, היזם החרדי לעיתים מתחיל 'מתחת לאפס' כי הסביבה לא תמיד מעודדת אותו ואין לו ממי ללמוד. האיגוד שלנו פועל בדיוק שם – להנגיש את הידע הזה, כולל היבטים של הלכות ריבית ועסקים, כדי שהיזם ירגיש בנוח בתוך עולמו הרוחני."

ישראל חרך: אם נגרום לעסקים החרדים להרוויח פי שניים, המשכורות יעלו, הצמיחה תגדל, והתרומה למשק (דרך מיסים וצריכה) תהיה גבוהה פי עשרה מתקציבי הישיבות".

מה לגבי נשים חרדיות? הן הרי עובדות באחוזים גבוהים מאוד (קרוב ל-90%), אך עדיין מרוויחות פחות.

ישראל חרך: "הסיבה היא כלכלית טהורה – עלות מול תועלת. כיוון שהעסקים בתוך המגזר מרוויחים פחות, הם משלמים פחות. המעסיק החילוני, מצדו, מזהה את ההזדמנות: הוא מעריך את מוסר העבודה הגבוה של האישה החרדית, אבל משלם לה פחות כי הוא יודע שהוא 'יכול לקנות אותה בזול'. אם נרים את הרווחיות של העסקים החרדיים, תיווצר תחרות על כוח האדם. כשהאישה החרדית תוכל לומר למעסיק בהיי-טק: 'אם לא תשלם לי שכר הוגן, אני חוזרת לעבוד במגזר החרדי בשכר גבוה', השכר שלה יעלה בכל מקום. זה גלגל שבו כולם יוצאים נשכרים."

 

מבט לעתיד: מהמיקרו למאקרו

ישראל חרך חתם את דבריו בנימה אופטימית אך תובענית כלפי הממשל. הוא ציין כי צעירים חרדים מקימים עסקים בקצב גבוה יותר מצעירים חילונים, אך לרוב מדובר בעסקים קטנים מאוד ("עוד חנות סלולר או מעצבת גרפית מהצד").

היעד של איגוד העסקים החרדים לשנים הקרובות הוא להפוך את ה"מיקרו" ל"מאקרו":

  • הנגשת מכרזים: יצירת מסלולים מותאמים שיאפשרו לחברות חרדיות להתמודד על פרויקטים לאומיים.

  • התמקצעות עסקית: הנגשת ידע ממשרדי הכלכלה והעבודה (כמו מעוף וקמח) לתוך הקהילה.

  • שינוי תרבותי: מתן לגיטימציה לצמיחה עסקית כחלק בלתי נפרד מאורח החיים החרדי.

"השינוי כבר קורה מלמטה," סיכם חרך. "אנשים כבר לא עובדים 'בשחור' כמו פעם, הם רוצים להיות חלק מהכלכלה הרשמית. עכשיו התפקיד שלנו הוא לעטוף את כולם ולעשות משהו בגדול מול הרשויות והממשלה." 

הכנס בהשתתפות עיריית ירושלים, הרשות לפיתוח ירושלים, בנק יהב, חברת אלדן, כללית מחוז ירושלים, פאהן קנה יועצים GT Israel, ויסמן אחזקות, מטי ירושלים, סנטרל פארק, סמוב, לשכת המתווכים, לשכת היועצים העסקיים, להב – לשכת העצמאים בישראל, לשכת עורכי הדין,התאחדות התעשיינים,  יקבי ירושלים, בוני ירושלים, חברת יפעת MI  מגדל הנשרים בגבעת שאול, גב ים קמפוס העברית, מכללת עזריאלי להנדסה, המרכז האקדמי לב, העמותות: אלווין ישראל, הורה ירושלים, ושקל וכן אתר electrica. את הכנס הפיק משרד מסר אחד בהנהלת פיני קבסה