עיריית ירושלים קיימה לאחרונה את הכנס השנתי ״עובדים בעתיד״ בבית שמואל, ביוזמת מינהל קהילה. הכנס עסק בהשפעות עידן הבינה המלאכותית על שוק העבודה ובהיערכות הנדרשת לפיתוח מיומנויות, תפקידים ושיטות עבודה בעולם משתנה

הכנס נערך במעמד פרופ’ אבי שמחון ובהשתתפות נציגים ממשרד העבודה, משרד הרווחה, שירות התעסוקה, האקדמיה, הרל״י וגורמים מקצועיים נוספים מהמערכת הציבורית והעירונית.

במהלך הכנס התקיימו הרצאות, מושבים מקצועיים וסדנאות של מערך הדיגיטל הלאומי, שבמסגרתם הוצגו כלים מעשיים לעבודה עם טכנולוגיות מתקדמות ולשילוב פתרונות מבוססי AI במרחב התעסוקתי.

עובדי המרכזים העירוניים לתעסוקה הציגו תובנות מהשטח ופרזנטציות שעסקו באתגרים הייחודיים של כל מגזר, לצד דרכים לפיתוח חשיבה יצירתית, גמישות מקצועית והתאמה לשינויים המואצים בשוק העבודה. הסדנאות זכו לביקוש רב והעידו על הצורך הגובר בהכשרה דיגיטלית בקרב עובדים ומעסיקים כאחד.

אחד הרגעים המרכזיים בכנס היה ציון סיום תפקידו של חיים עמר, מנהל הרשות העירונית לתעסוקה, אשר ייסד את הרשות בשנת 2007 והוביל אותה במשך שנים של עשייה והשפעה משמעותית על תחום התעסוקה בירושלים. במהלך האירוע הוענק לו אלבום פרידה שהוכן על ידי עובדי הרשות לדורותיהם, וסיכם שלושה עשורים של תרומה לפיתוח ההון האנושי בעיר.

פורש אחרי שלושה עשורים. חיים עמר, מנהל רשות העירונית לתעסוקה בעיריית ירושלים. צילום: מוקי שוורץ

חיים עמר, מנהל הרשות העירונית לתעסוקה, אמר במהלך הכנס: ״הכנס נתן ביטוי לחשיבותה ולמקומה המרכזי של הרשות העירונית לתעסוקה במרחב העירוני. הרשות מובילה, יחד עם שותפים מרכזיים בממשלה ובמערכת הציבורית, את סדר היום בתחום התעסוקה ופיתוח ההון האנושי בירושלים – מתוך ראייה רחבה של השינויים הטכנולוגיים והחברתיים המתחוללים כיום בשוק העבודה בישראל ובעולם.״

ראש עיריית ירושלים, משה ליאון, הוסיף: ״כנס ‘עובדים בעתיד’ מדגיש את תפקידה החשוב של עיריית ירושלים בהיערכות לשוק העבודה בעידן הבינה המלאכותית ואת מחויבותה לנושא. הרשות העירונית לתעסוקה היא מנוע מרכזי בפיתוח ההון האנושי בעיר. אני מודה לחיים עמר, הפורש לגמלאות לאחר שלושה עשורים של שירות ציבורי מסור בעיריית ירושלים, על הקמת הרשות והובלתה לאורך שנים – תרומה משמעותית שתמשיך להשפיע על תעסוקת תושבי ירושלים גם בעתיד."

השאר תגובה