שיא כל הזמנים בירושלים: תאגיד החינוך העירוני "לביא" חצה את רף 10,000 העובדים ומבסס את מעמדו כתאגיד העירוני הגדול בישראל
באירוע פתיחת השנה וטקס הוקרה לעובדי המטה המצטיינים שנערך בירושלים בהשתתפות צמרת העירייה וראש העיר משה ליאון, הוצגו נתוני הפעילות: מקום ראשון בארץ בכוח אדם, צפי למחזור של 1.5 מיליארד ש"ח וקליטת העובדת ה-10,000 לארגון. ליאון: "מערך ההסעות והצהרונים מתקתקים כמו שעון; אתם מנוע ביצוע אדיר לעיר"
תאגיד החינוך העירוני "לביא", הזרוע המבצעת המרכזית של עיריית ירושלים בתחומי החינוך המשלים, הגיל הרך והקהילה, רשם ציון דרך יוצא דופן ומבסס את מעמדו כתאגיד העירוני הגדול ביותר בישראל במספר עובדיו.
באירוע פתיחת שנת הפעילות תשפ"ז וטקס הענקת תעודות הצטיינות לעובדות ועובדי המטה לשנת 2026 שנערך בירושלים, התכנסו כ-200 עובדי מטה התאגיד לצד צמרת הנהגת עיריית ירושלים.
בין המשתתפים הבכירים באירוע נכחו: ראש העיר משה ליאון; מנכ"לית העירייה אריאלה רג'ואן; ראש הסגל משה מרגליות; סגן ראש העיר עופר איובי; חברת הנהלת העיר ומחזיקת תיק החינוך חגית משה; חבר הנהלת העיר ויו"ר דירקטוריון "לביא" הנכנס הרב משה גורא; חברי מועצת העיר צביקה אסולין ודור לוי; ראש מינהל חינוך ירושלים (מנח"י) אריק וירצבורגר; מנכ"ל תאגיד "לביא" ברק לוי; הנהלת התאגיד, מנהלי האגפים וחברי הדירקטוריון.
מקום ראשון בארץ בכוח אדם- ותחזית ל-1.5 מיליארד ש"ח
במהלך האירוע נחשפו נתוני הפעילות המרשימים של התאגיד: מתוך כ-600 תאגידים עירוניים וחברות-בנות ברשויות המקומיות בישראל, מדורג "לביא" במקום הראשון בארץ במצבת כוח האדם (עם כ-10,000 מועסקים). על פי התחזיות, בשנת 2027 צפוי מחזור הפעילות לחצות את רף ה-1.5 מיליארד שקלים.
העובדת ה-10,000 שהצטרפה לתאגיד לביא
כחלק מציון התרחבות הארגון לחציית רף 10,000 המועסקים, צוינה באופן סמלי הצטרפותה של מרים בכר, סייעת בצהרון הרובע היהודי שנקלטה בראשית החודש וייצגה במעמד זה את כוח האדם הענקי של התאגיד בשטח.
תנופת העשייה במספרים: מזרוע חינוכית לענק תפעולי עירוני
הצמיחה המהירה של "לביא" נשענת על הרחבה של סמכויותיו: התאגיד קלט והחל להפעיל מערך הסעות עירוני ענק המסיע מדי יום כ-33,000 תלמידים, לצד הפעלה יציבה של צהרונים לכ-25,000 ילדים. כמענה למשבר כוח האדם הארצי, הוקמה חטיבת מילוי מקום ייעודית בת כ-1,000 עובדות לכיתות ולגנים, ובמקביל נכנס התאגיד לראשונה לתחום הגיל הרך עם השקת רשת מעונות יום עירונית, שהחלה את דרכה במורדות ארנונה.
ראש העיר, משה ליאון, שיבח בדבריו את העשייה המקצועית: "המחשבה שהורה מוציא בבוקר ילד להסעה, ובסוף ראש העיר מקבל אולי שני וואטסאפים -זה דבר ענק ולא מובן מאליו. 33 אלף תלמידים שיוצאים וחוזרים בשלום, לצד 25 אלף ילדים בצהרונים שפועלים כמו שעון מתקתק. 'העמסנו' עליכם משימות מורכבות – מערך הסייעות, הצהרונים, ההיסעים – ואתם מנהלים הכל ביד רמה, באחריות וביעילות כלכלית. תודה להנהלת התאגיד, לעובדות ולעובדים על מסירות מעוררת השראה למען ילדי ירושלים".
מנכ"ל תאגיד "לביא", ברק לוי, הודה לעובדי המטה על העבודה המאומצת מאחורי הקלעים: "זו הייתה שנה של צמיחה אדירה והתרחבות לתחומי עשייה חדשים. הוכחנו פעם אחר פעם שאנחנו יודעים לקחת על עצמנו כל משימה עירונית ולבצע אותה במצוינות. אבל המספרים הם רק התוצאה. הלב והמנוע האמיתי של המערכת הזו הם עובדות ועובדי המטה. בזכות המקצועיות, הלילות כימים והמחויבות שלכם, הארגון מצליח לצמוח במהירות ובו בזמן להישאר יציב, יעיל ואיכותי עבור התושבים".
אותות הוקרה: מצטייני מטה "לביא" לשנת 2026
במרכז הטקס הוענקו תעודות הצטיינות ל-9 עובדות ועובדי מטה שבלטו במיוחד במסירותם, במקצועיותם ובשירותיות יוצאת דופן במהלך השנה החולפת:
- שולמית מועלם (אגף כספים) – מנהלת חשבונות ניהול עצמי, על הובלת הבקרות החשבונאיות בבתי הספר והטמעת מערך המס"ב.
- אבישג שמש (מוקד שירות וגבייה) – נציגת שירות, על הובלת משימות מורכבות וניהול הרישום לקייטנות אוגוסט ברגישות ובשירותיות.
- עאידה גול (מערך צהרוני בתי ספר) – מנהלת משרד מחלקת חינוך משלים במגזר הערבי, על ניהול אדמיניסטרטיבי יסודי המהווה עוגן מקצועי למחלקה.
- הדס ארוך (מערך צהרוני גני ילדים) – מנהלת אזור, על מסירות, מנהיגות, ראיית התמונה הרחבה והתמודדות עם אתגרים מורכבים.
- אירית בוזגלו (אגף שכר) – חשבת שכר, על 27 שנות מסירות ומקצועיות, והובלה עצמאית של תהליכי שכר מורכבים וטפסי 161.
- נוגה רחמים (אגף משאבי אנוש) – רכזת משא"ן, על יסודיות, ראייה מערכתית רחבה ויחסי אנוש מעולים.
- משה אביטל (אגף ליווי היסעים) – רכז תפעול, על ליווי וחניכת רכזים חדשים, בדיקות שכר ומענה שוטף מעבר לנדרש.
- יוסף ג'ולני (אגף ליווי היסעים) – רכז תפעול, על שליטה מקצועית מלאה במערך הקווים, הנהגים והמלווים בעומס רב.
- פייגי אליה (מערך גיוס, שיבוצים ומילוי מקום) – רכזת מ"מ בתי ספר, על ניהול עצמאי ויסודי של תחום השיבוצים המורכב וייעול מתמיד של המערך.